Por cuanto los acuerdos contenidos en el acta son producto de la voluntad, libre, consciente y espontánea expresada por las partes y dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refieren los procesos y reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes, por ultimo tomando en cuenta que el presente acuerdo ha sido consecuencia de la mediación y conciliación, dirigido por la ciudadana Juez del Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Sucre, con sede en Cumaná, de conformidad con el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo siendo esta mediación Positiva se da por concluido el proceso, en consecuencia este Tribunal en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y, por Autoridad de la Ley HOMOLOGA la presente transacción y otorga fuerza de Cosa Juzgada, ya que es ley entre las partes. Previa solicitud el Tribunal acuerda la devolución de los escrito.....

En este sentido, este Tribunal, oída la exposición de las partes, y luego de haber revisado los conceptos que en esta oportunidad hace la empresa demandada, por los conceptos de antigüedad, vacaciones, bono vacacional, utilidades, artículo 125 y preaviso sustitutivo, Fideicomiso y salarios caídos producto de la persistencia del despido, conceptos derivados de la relación de trabajo que vinculará al extrabajador con la empresa TOYOTA de Venezuela, y de acuerdo a lo previsto al artículo 190 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, acuerda su entrega del instrumento cambiario a su beneficiario, y a tal efecto ordena librar el oficio a la OCC; no quedando a deber la empresa TOYOTA de Venezuela al actor ningún otro concepto derivado de la relación de trabajo en lo que refiere a los conceptos arriba expresados; en consecuencia este Tribunal en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y, por Autoridad de la Ley HOMOLOGA, el acuerdo supra expuesto y otorga fuerza de Cosa Juzgada, ya q.....